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        招贤纳士

        招贤纳士

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        一、储备干部:
        任职资格:
        1、应届统招本科毕业生,专业不限,年龄22岁-24岁;
        2、热爱商业零售业,并愿意在此行业长期发展,吃苦耐劳,踏实肯干,敢于承担责任;3、性格开朗,工作积极热情,具有良好的沟通表达能力、较强的组织协调能力。

        二、人事助理:
        任职资格:
        1、女性,年龄22岁-28岁,本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业;
        2、具备优秀的组织能力、协调能力,良好的综合分析能力和语言表达能力;
        3、思维缜密,具备良好的条理性,沟通能力强,学习能力强。

        三、招商主管:
        任职资格:
        1、本科及以上学历,性别不限,30岁以下,
        2、有较强对外沟通、协调组织能力;
        3、有较强的开拓市场能力。
        4、有同行业相关工作经验者优先。
        工作职责:
        1、负责超市外租区的招租工作;
        2、负责外租区市场推广策划工作;
        3、负责与外租商户的合同签订等事宜

        四、采购主管:
        岗位要求:
        1、年龄30岁以下,大专及以上学历,一年以上超市采购经验;
        2、有较强对外沟通、协调组织能力和谈判能力;
        工作职责:
        负责部门销售、毛利、费用的达成,同时进行市场分析调整;
        2、根据当地市场情况及公司整体采购策略,制定商品采购计划,与供应商进行谈判和合同的签订;
        3、定期进行市调,确定新品引进,梳理商品的品类、品相等商品管理工作;
        4、优化、引进供应商等相关供应商管理工作,同时对商品价格进行监控;
        5、促销商品信息的提供、谈判等,协助完成促销活动;
        6、促进、完成采购团队建设和人才培养;
        7、完成上级交办的其他工作。

        五、营销专员:
        任职资格:
        1、本科及以上学历,限男性,23岁-26岁之间;
        2、具有良好的创新、策划、协调组织及对外沟通能力,有较强的市场分析能力,有相关工作经验者优先考虑。

        六、平面设计员:
        任职资格:
        1、大专及以上学历,性别不限,22-30岁之间,平面设计专业优先考虑;
        2、熟练掌握并使用CDR、AI及PS软件;
        3、具有较强的责任心、自主学习能力、创新能力、执行力和抗压能力。


        七、门店管理人员(门店领班、主管、店长等):
        任职资格:
        1、中专及以上学历,性别不限,40岁以下;
        2、有商超相关工作经验,熟悉超市运营工作;
        3、具有良好的敬业精神,独立工作能力强,有较强的沟通、协调和组织能力, 
          八、门店基层岗位
        1、收银员、理货员、防损员 、客服员、收货员等:45岁以下,男女不限,初中以上学历,身体健康、体貌端庄,具有敬业精神,有相关工作经验者优先录用。
        2、专业技术人员:肉类分割、电工、维修工等岗位若干名,考核合格,待遇从优。

        每一个岗位后面附加福利待遇和报名材料

        二、入职后您能享受到的福利待遇:
        1、薪资:享受同行业内具有竞争力的薪酬。年终享受十三薪。
        2、福利:节假日福利(元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆节福利)、防暑降温费、采暖费、劳保费、带薪年假等。
        3、社会保险:养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。
        三、报名材料
        本人学历证书、身份证、健康证等相关证件原件、复印件及近期一寸免冠照片2张。
        报名电话:宋女士  18995079339        0951-5060123
        报名地址:银川市金凤区良田新百大卖场新百连超总部二楼人事行政中心人事部
        乘车路线:可乘坐15路、38路、43路公交车在长兴园下车;或乘坐105、106、BRT到金凤区政府下车,沿庆丰街向南500米即可。







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